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Der Weg in das Interim Management oder das Verlassen des Hamsterrades in Freiheit und Selbstbestimmtheit.

  • Sie sind bereits viele Jahre erfolgreich als Führungskraft im Angestelltenverhältnis im Einsatz?
  • Sie stehen am Ende Ihres eigentlichen beruflichen Lebens im Angestelltenverhältnis?
  • Sie möchten Ihre finanzielle Entlohnung selbst bestimmen und nicht nur für abgezähltes Geld arbeiten? Tagessätze von 650,-€ bis 2.000,-€ sind ein Auszug von Erreichbarkeiten!
  • Sie möchten nicht im Hamsterrad der Angestelltentätigkeit laufen, sondern für sich selbst arbeiten?
  • Sie können sich nicht mehr einem Arbeitgeber unterordnen, dessen Ansichten Sie nicht uneingeschränkt teilen?
  • Sie möchten sich gerne entsprechend Ihren Stärken entfalten?
  • Sie wollen und können Menschen begeistern?
  • Sie wollen frei und selbstbestimmt nach eigenen Werten tätig sein, egal ob jung oder alt, Akademiker/-in oder Facharbeiter/-in.

Ganz egal was Ihre Beweggründe sind, um eine berufliche Ausrichtung als Interim Manager zu erfahren, es geht, um Ihre Selbstverwirklichung Ihren Change-Prozess zu starten.

Um nachhaltig, erfolgreich und praxisgerecht diesen Weg zu gehen, sind elementare Schritte und Regeln zu beachten.

 

Im Jahr 2007 bin ich aus einer Werkleitungsposition selbst in das kalte Wasser des Interim Management gefallen, weil ich neue Perspektiven aus fachlicher und finanzieller Sicht benötigte.

Mein Ziel war die Unabhängigkeit aus arbeitstechnischer und finanzieller Sicht. 15 Jahre und ca. 50 Firmen später kann ich mit Stolz sagen, mein Ziel habe ich erreicht.

Der Weg dahin war gepflastert mit Hochs und Tiefs. Insbesondere die Tiefs kann ich Ihnen ersparen, bzw. Sie vorbereiten. Das bedarf einem erfahren Mentor, der alles selbst durchlaufen hat..mit Erfolg!

 

Ob es nun ein Imagevideo ist, wo Sie in einem Drehbuch Ihre Leistung beschreiben oder eine professionelle Website oder auch die Zielgruppenfindung, sind Themen, mit denen Sie sich beschäftigen sollten. Möchten Sie eine eigene Marke aufbauen oder sich an eine bestehende Marke anhängen?

10 Jahre Angestelltenverhältnis und 15 Jahre Selbstständigkeit als Interim Manager mit akademischen Hintergründen in Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftspsychologie sowie einer fundierten handwerklichen Ausbildung, ermöglichen mir heute Ihnen bei Ihrem Weg in das Interim Management uneingeschränkt und unterstützend behilflich zu sein.

Welche Themen interessieren Sie? Diese sind vielfältig und eine Mischung aus Fach- und Führungskompetenz:

  1. Berücksichtigung der finanziellen und sozialen Abhängigkeiten..
  2. Einbindung der Familie.. Die Familie ist Bestandteil ihres Fundaments
  3. Geschäftsidee entwickeln. …
  4. Businessplan schreiben. …
  5. Verhandlung und Ausformulierung von Stunden- und Tagessätzen..was ist realistisch?
  6. Wie lese, erstelle ich Beraterverträge. Was darf ich unterschreiben?
  7. Genehmigungen einholen und Rechtsform wählen. …
  8. Namen finden & Logo erstellen. …
  9. Website aufsetzen. …
  10. Gewerbe anmelden. …
  11. Marketing starten. …
  12. Geschäftskonto eröffnen.
  13. Krankenversicherung…
  14. Was kostet es, es nicht zu tun…

Eine erste Kontaktaufnahme unter 0176-782 77 295 oder kontakt@food-resource.de ist unverbindlich und sicherlich zielführend.

 

 
 

Food Resource Management GmbH · Geschäftsführender Gesellschafter · Andreas Blancke · Heinrich-Zille-Straße 7A, 01219 Dresden
Mobiltelefon: +49 176 782 772 95 · E-Mail: blancke@food-resource.de

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